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招聘职位

招聘部门

学历

招聘人数

发布时间

  • 销售部主管

    销售部

    本科

    1

    6小时前

    薪资: 面议
    工作年限: 不限
    年龄:
    工作地点: 广西壮族自治区-柳州市-城中区

    主要工作职责

    - 负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。

    - 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。

    - 带领客户现场参观。

    - 调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。

    - 制作月度和年度的销售产量和收入报表。

    - 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。

    - 跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。

    - 对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。

    - 每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。

    资质要求

    - 大学本科以上学历。

    - 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。

    - 流利的英文听、说、读、写能力。

    - 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。

    - 良好的团队协作精神。

    - 富有工作热情,能承受工作压力。  

  • 销售部经理

    销售部

    本科

    1

    6小时前

    薪资: 面议
    工作年限: 不限
    年龄:
    工作地点: 广西壮族自治区-柳州市-城中区

    主要工作职责

    -负责市场开发,增加并保留客源。

    -建立并维护良好的客户关系以增加销售额。

    -完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。

    -服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。

    -设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。

    -准备,分析销售报表。

    -按时完成公司要求的销售相关系统的更新。

     

    资质需求

    -大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。

    -5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。

    -良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。

  • 业务拓展经理

    综合管理部

    本科

    1

    6小时前

    薪资: 面议
    工作年限: 不限
    年龄:
    工作地点: 广西壮族自治区-柳州市-城中区

    主要工作职责

     

    依据公司业务拓展的目标与需求:

    -开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。

    -与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。

    -紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。

    -与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。

    -协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。

     

    资质需求 

    -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。

    -2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。

    -拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。

    -具备良好的沟通与问题解决能力。

    -工作认真,敬业,诚信。

    -能承受工作压力,并能经常出差。

  • 驻店经理

    综合管理部

    本科

    1

    6小时前

    薪资: 面议
    工作年限: 不限
    年龄:
    工作地点: 广西壮族自治区-柳州市-城中区

    主要工作职责 
    -   营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析。 
    -   团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 
    -   成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。 
    -   资产和安全管理:了解物业设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。 
    -   销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。 
    -   现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款。 
    -   对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。 
    -   标准和程序管理:运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 
    -   确保物业各项行为符合所有相关法律规定。 
    -   和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。 
    -   定期担任物业值班经理。 
    -   遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 
    -   完成上级领导交办的其他工作。 
    -   完成设定及认可的主要工作指标。

    资质需求 
    -   酒店、旅游或经济管理类专业毕业; 
    -   3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验; 
    -   丰富的运营管理知识和财务知识; 
    -   熟悉当地的法律法规等规章制度; 
    -   良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先); 
    -   工作思路清晰,行事稳重干练; 
    -   高度的工作热情,极强的工作责任心; 
    -   良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。

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