主要工作职责

- 负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）。

- 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。

- 带领客户现场参观。

- 调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等)。

- 制作月度和年度的销售产量和收入报表。

- 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。

- 跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。

- 对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。

- 每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。

资质要求

- 大学本科以上学历。

- 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。

- 流利的英文听、说、读、写能力。

- 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。

- 良好的团队协作精神。

- 富有工作热情，能承受工作压力。  

主要工作职责

-负责市场开发，增加并保留客源。

-建立并维护良好的客户关系以增加销售额。

-完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。

-服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

-设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。

-准备，分析销售报表。

-按时完成公司要求的销售相关系统的更新。

资质需求

-大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。

-5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。

-良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。

主要工作职责

依据公司业务拓展的目标与需求：

-开拓合作资源，梳理和筛选与公司定位匹配的合作方，与之对接并建立关系。

-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈，并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议，包括需求分析，市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。

-紧密持久地跟进项目的进展，同时发展和维护与合作方的关系，实现项目最终的落地。

-与现有的业务合作方维持良好的关系，协调处理合作后续事项、续约等事宜。

-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持，促进各部门的紧密合作。

资质需求 

-房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业，本科以上学历。

-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。

-拥有一定的行业资源，能够独立开发合作渠道。

-具备良好的沟通与问题解决能力。

-工作认真，敬业，诚信。

-能承受工作压力，并能经常出差。

主要工作职责 
-   营业额管理：参与管理销售行动计划，用收益率管理原则进行存货管理，和参与市场的竞争分析。 
-   团队管理：管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 
-   成本管理：根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。 
-   资产和安全管理：了解物业设备和安全方面的操作，并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。 
-   销售关系：根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。 
-   现金流程管理：管理发票，现金的收取和支付和收回帐款。 
-   对内和对外关系的管理和沟通：在各个场合代表公司的职业形象，确保和外部各方面的积极关系的建立和维护，包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。 
-   标准和程序管理：运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 
-   确保物业各项行为符合所有相关法律规定。 
-   和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。 
-   定期担任物业值班经理。 
-   遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 
-   完成上级领导交办的其他工作。 
-   完成设定及认可的主要工作指标。

资质需求 
-   酒店、旅游或经济管理类专业毕业； 
-   3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验； 
-   丰富的运营管理知识和财务知识； 
-   熟悉当地的法律法规等规章制度； 
-   良好的中英文听、说、读、写沟通能力（掌握多国语言者优先）； 
-   工作思路清晰，行事稳重干练； 
-   高度的工作热情，极强的工作责任心； 
-   良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力。